Kompetenzentwicklung
Zukunft gestalten
Was wir tun
Unsere Rolle und unser Ansatz in diesem Themenfeld
Wir sind davon überzeugt, dass lebenslanges Lernen einen wichtigen Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung unserer Gesellschaft leistet. Daher widmen wir uns in unseren Projekten auch der beruflichen Bildung für nachhaltige Entwicklung (BBNE) sowie der Weiterbildung und Qualifizierung von (zukünftigen) Fachkräften in der Region. Zentrales Thema dabei ist die Entwicklung der Kompetenzen der Mitarbeitenden auf allen Ebenen. So möchten wir aktiv zur Fachkräftesicherung im Bergischen Städtedreieck beitragen.
Projekt
BBNE Lobby
BBNE Lobby stärkt die Berufliche Bildung für Nachhaltige Entwicklung (BBNE) als strategischen Hebel für nachhaltige Transformation in Unternehmen. Dazu entstehen in vier Regionen reale Lobbyräume, die Austausch, Vernetzung und Interessenvertretung rund um nachhaltiges Wirtschaften fördern. Das Projekt richtet sich insbesondere an Führungskräfte und Entscheidungsträger:innen und unterstützt Unternehmen, Bildungseinrichtungen und Sozialpartner:innen dabei, Nachhaltigkeitskompetenzen systematisch aufzubauen und langfristig in betriebliche Strukturen zu verankern.
Projekt
CIrcular.Culture
Circular.Culture ist ein NRW-weites Projekt zur Förderung von Kreislaufwirtschaft in Kunst und Kultur. Der ressourcenschonende Umgang mit Materialien soll gestärkt werden und wiederverwendbare Materialien aus Ausstellungen, Bühnenbildern oder Veranstaltungen sollen länger im Kreislauf gehalten werden. Ziel ist es regionale Materialdepots, eine digitale Austauschplattform sowie Bildungs- und Vernetzungsangebote aufzubauen. So entstehen nachhaltige Strukturen, die ökologische und wirtschaftliche Potenziale für die Kulturszene in Nordrhein-Westfalen erschließen.
Unser Ansatz
So gehen wir das Thema an.
- Übersetzung von Theorie in die Praxis
- iterative Zusammenarbeit mit unseren Partner:innen
- interaktive Formate bspw. über Gamification
- Unterscheidung von Wissensvermittlung und Sensibilisierung
Mehr Infos
Wie funktioniert diese Transformation?
Kompetenzentwicklung bezeichnet den gezielten Ausbau von Wissen, Fähigkeiten und Haltungen, um verantwortungsvoll und lösungsorientiert in komplexen Situationen handeln zu können. Sie befähigt Menschen dazu, nicht nur berufliche Herausforderungen zu meistern, sondern auch aktiv zur nachhaltigen Entwicklung von Wirtschaft und Gesellschaft beizutragen.
Weitere Projekte
Gut aufgestellt für das, was kommt?
Neue Herausforderungen brauchen neue Fähigkeiten. Wir begleiten Menschen und Organisationen auf ihrem Entwicklungsweg.
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Ansprechpersonen
Amanda Steinborn
Bereichsleitung Kompetenzentwicklung
Sarah Kleinelsen
Managerin Kompetenzentwicklung